NEI Blog fr2020-06-16T16:44:41-08:00

Le défi d’établir un plafond absolu pour la rémunération des cadres

du Par l’équipe des Services ESG de NEI. De nombreux investisseurs s’entendent pour dire que les actionnaires devraient jouer un rôle dans le contrôle de la rémunération excessive des hauts dirigeants, mais nous sommes toujours à la recherche de la façon la plus efficace qui soit de fixer un « plafond absolu » à la rémunération. Note de l’éditeur : [...]

By |mai 31st, 2022|Categories: Governments, objectif futur, rémunération des dirigeants|

Rapport d’engagement : Open Text

du Par l’équipe des Services ESG de NEI. Cibles ambitieuses pour le climat et la diversité, équité et inclusion. Note de l’éditeur : Cet article a d’abord été publié dans notre rapport sur la propriété active du première trimestre 2022. Open Text a pris des engagements audacieux pour réduire ses émissions de carbone et améliorer la diversité, l’équité et l’inclusion au [...]

By |mai 26th, 2022|Categories: Diversité et inclusion, ESG : Environnemental, zéro net|

Rapport d’engagement : Winpak

du Par l’équipe des Services ESG de NEI. De meilleurs matériaux d’emballage amélioreront la circularité. Note de l’éditeur : Cet article a d’abord été publié dans notre rapport sur la propriété active du première trimestre 2022. Winpak réalise d’excellents progrès en ce qui a trait à ses engagements visant à améliorer l’impact environnemental de ses produits d’emballage, et le chef de [...]

By |mai 24th, 2022|Categories: Changement climatique, écoblanchiment, ESG : Environnemental|

Mobilisation des entreprises quant aux mesures adoptées pour s’accorder aux sanctions internationales contre la Russie

du Par l’équipe des Services ESG de NEI. L’invasion de l’Ukraine par la Russie a déclenché des mesures de rétorsion rapides de la part de gouvernements, de gestionnaires de placements et de sociétés du monde entier qui cherchent à mettre en oeuvre et à soutenir des sanctions paralysantes. Note de l’éditeur : Cet article a d’abord été publié dans notre [...]

By |mai 19th, 2022|Categories: Governments, Responsabilité d'entreprise|
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