3 Avril 2020

Les investisseurs réalisent que leurs dollars peuvent servir à autre chose que faire fructifier leur patrimoine. Ils ont effectivement la possibilité de susciter un changement positif dans les sociétés visées par leurs placements et ainsi contribuer à changer le monde. NEI croit depuis longtemps à la force de l’investissement pour créer le changement. Nous agissons en conséquence grâce à notre programme d’engagement auprès des entreprises.

Il est évident que les consommateurs ne prennent pas leur décision d’achat uniquement sur la base de ce qu’apporte un produit ou un service. Ils souhaitent également que leur pouvoir d’achat fasse une différence dans certains enjeux essentiels de notre époque. Le consommateur moderne a un sens de la finalité et souhaite que ses préférences aient des répercussions. Il en est de même pour une décision concernant un produit de placement.

NEI estime que la meilleure manière de créer un changement positif consiste à s’engager activement auprès des sociétés détenues dans ses fonds. Chaque année, nous publions la «Liste Focus» des sociétés avec lesquelles nous avons planifié des dialogues visant à susciter le changement dans le cadre de notre programme d’engagement.

Celui-ci s’articule autour de cinq thèmes distincts pour 2020 :

  1. Saine gouvernance : problématique prioritaire pour l’ensemble des dialogues
  2. Transition énergétique : un enjeu central à l’heure du changement climatique qui occupera de nouveau une place prépondérante dans nos dialogues en 2020
  3. Consommation responsable: une tendance que nous soutenons à plein en tant que membres fondateurs de la Coalition pour le leadership en matière d’économie circulaire («CELC») et qui s’exprimera par une collaboration avec les sociétés et les investisseurs
  4. Droits de la personne : la pierre angulaire de notre engagement envers l’investissement responsable
  5. Santé et bien-être : des objectifs d’égalité d’accès à une vie épanouissante et en santé que nous nous efforçons de promouvoir auprès des sociétés

Nos efforts d’engagement auprès des entreprises partent du principe que la meilleure manière de créer le changement pour les investisseurs souhaitant que leur épargne en fasse davantage consiste à mener des dialogues avec les équipes de direction. L’objectif consiste à ce que les sociétés dans lesquelles nous investissons améliorent leurs résultats environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Cette approche diverge fondamentalement de celle employée par les gestionnaires d’actifs préférant susciter un changement par le retrait de leurs capitaux. Les sociétés ainsi visées se retrouvent alors sans le soutien financier et l’expertise dont elles avaient besoin pour évoluer de façon positive.

Ces décisions favorisent l’opportunisme et la polarisation. Notre démarche exige à l’inverse de se pencher sérieusement sur les enjeux qui comptent aux yeux des investisseurs et de les résoudre en collaborant avec les sociétés dont ils détiennent des actions (par l’intermédiaire des parts dans nos fonds).

Celle-ci exige plus d’efforts, mais les résultats obtenus au cours des dernières décennies parlent d’eux-mêmes. Pour les investisseurs qui souhaitent que leur épargne en fasse davantage, un engagement actif fait toute la différence.

Nous explorerons nos thèmes de dialogue de manière plus détaillée au cours des prochains billets. Dans l’intervalle, vous pouvez consulter notre Liste Focus 2020 pour connaître les dialogues que nous avons prévu de mener.